🧭 Como criar sua primeira meta no Plano de Carreira
O Plano de Carreira é a alma do IQuirium, a ferramenta que transforma seus objetivos em um caminho real e estruturado de
evolução.
Com ele, você define uma meta de carreira e o IQ que é nossa inteligência artificial te ajuda a quebrar essa meta em
etapas práticas, mensuráveis e motivadoras, guiando você até a conquista.
🎯 O que é uma meta de carreira no IQ
No IQuirium, “meta” é qualquer objetivo que represente um avanço pessoal ou profissional.
Ela pode ser:
- Uma promoção de cargo;
- Aprender uma nova ferramenta ou metodologia;
- Dominar um novo idioma;
- Criar um projeto próprio;
- Ou até estruturar o seu PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) da empresa.
🧩 Etapa 1: Definindo sua meta
1. Acesse o menu Plano de Carreira.
2. Toque em “+Criar meta” ou "Criar primeira meta".
3. O IQ iniciará uma conversa com você, fazendo perguntas guiadas para entender melhor seu objetivo.
- Que meta você quer alcançar?
- Em quanto tempo acredita que é viável?
- Quais habilidades já possui relacionadas a isso?
- Que desafios pode enfrentar no caminho?
Quanto mais detalhes você compartilhar, mais precisa e personalizada será a trilha que o IQ vai montar pra você.
Caso você não saiba ou tenha uma meta clara, não tem problema, o toque no botão de "Não tenho uma meta clara" e o IQ vai
te fazer perguntas especificas para te ajudar a definir uma meta com mais clareza.
✨ Etapa 2: O resumo da sua meta
Após responder tudo, o IQ gera um resumo detalhado da sua meta — incluindo contexto, prazo, foco de desenvolvimento e
impacto esperado.
Esse resumo serve como a base estruturada para o plano que será criado em seguida.
🚀 Etapa 3: O IQ cria o seu plano
É aqui que a mágica acontece!
O IQ transforma sua meta em um passo a passo gamificado, com todas as etapas necessárias para chegar lá.
A estrutura é composta por três níveis:
1. Marcos (Milestones) → grandes fases da jornada.
2. Objetivos → partes menores dentro de cada marco.
3. Missões → atividades práticas e mensuráveis.
Cada missão contém microlearnings, pequenas experiências de aprendizado que acumulam XP (pontos de experiência) conforme
você avança.
🧠 Etapa 4: Aprendendo e evoluindo com XP
Existem três tipos de microlearnings:
- 💡 Pílulas de conhecimento → breves conteúdos teóricos (+10 XP)
- 🧩 Conhecimento prático → aplicação real do aprendizado (+30 XP)
- 🧠 Quiz personalizado → desafio interativo pra validar o que aprendeu (+50 XP)
Para cada aprendizado, o IQ propõe uma validação rápida, garantindo que você realmente absorveu o conteúdo.
Assim, cada ponto de XP reflete progresso real, não apenas tarefas concluídas.
🕹️ Etapa 5: Missões, Marcos e progresso
- Cada missão é concluída ao atingir 300 XP.
- Ao completar uma missão, a próxima é desbloqueada automaticamente.
- Você pode liberar novos marcos para avançar em diferentes partes da trilha, caso já tenha domínio sobre algum tema —
o IQ entende seu ritmo e adapta o caminho.
Mesmo assim, o ideal é finalizar todas as etapas — isso aumenta sua experiência total e fortalece o registro da sua
evolução dentro do IQ.
💡 Dica de ouro
Use o Plano de Carreira como seu mapa de desenvolvimento contínuo.
Volte nele sempre que conquistar algo novo ou redefinir suas prioridades, não existe limitação de criação de Metas, o IQ
vai ajustar automaticamente sua jornada pra acompanhar o seu crescimento.
